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El IRSST firma un convenio con CERMI Comunidad de Madrid para promover la mejora de las condiciones laborales de las personas con discapacidad

El IRSST firma un convenio con CERMI Comunidad de Madrid para promover la mejora de las condiciones laborales de las personas con discapacidad

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo acaba de firmar un convenio de colaboración con el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Comunidad de Madrid) para desarrollar actuaciones y actividades de colaboración incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.

Este Plan, además de ofrecer un análisis de la siniestralidad en el colectivo de personas trabajadoras con discapacidad en el periodo 2011-2019, fija como objetivo una serie de medidas a tomar dirigidas a mejorar sus condiciones laborales, teniendo en cuenta cada situación: discapacidad física y orgánica, sensorial (visual y auditiva), cognitiva o enfermedad mental grave, entre otros.

El convenio responde a la necesidad de aunar esfuerzos entre los firmantes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región a través de las actividades que desarrolla cada parte contribuyendo con ello a la ejecución de los principios de acción preventiva establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.