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• Las diferentes medidas serán implementadas a través de la Unidad de Gestión de la Diversidad (UGD) de la Policía Municipal de Madrid

• El convenio ha sido firmado por el presidente de CERMI Comunidad de Madrid y por el delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid

• Se promoverá la adopción, entre otras acciones, de las siguientes: actividades formativas e informativas, tramitación de infracciones relativas a la accesibilidad a establecimientos públicos y la elaboración de Protocolos de Intervención en materia de  delitos de odio contra personas con discapacidad

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Comunidad de Madrid) y la Policía Municipal de Madrid han firmado un convenio con el fin de fomentar el intercambio de información y adoptar medidas que protejan y fomenten la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal.

El convenio, que ha sido rubricado por el presidente de CERMI Madrid, Óscar Moral, y por el delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, Javier Barbero, establecerá líneas de colaboración para aunar esfuerzos e impulsar iniciativas, programas y acciones conjuntas que favorezcan la plena y efectiva inclusión y normalización social de las personas con discapacidad. En la firma del convenio han estado presentes otras personas representantes, tanto de la Policía Municipal de Madrid como de CERMI Comunidad de Madrid.

En este sentido, con la firma de este documento, por parte del Ayuntamiento de Madrid, la Unidad de Gestión de la Diversidad de la Policía Municipal de Madrid se compromete a  realizar actividades informativas del trabajo que desarrolla la Unidad de Gestión de la Diversidad a la Red de entidades de CERMI Comunidad de Madrid, el registro, seguimiento y tramitación de infracciones relativas a la accesibilidad a establecimientos públicos, diseñar actividades formativas sobre hechos discriminatorios y delitos de odio e infracciones administrativas dirigidas hacia personas con discapacidad. Además, se promoverá la adaptación de documentos de la Unidad en formato accesible, para garantizar la comprensión y mejor protección de los derechos de todas las personas con discapacidad.

Por su parte, CERMI Madrid se compromete a facilitar el contacto y el conocimiento de los servicios que presta la Policía Municipal de Madrid a las personas con discapacidad y a colaborar en la elaboración de Protocolos de Intervención en materia de  delitos de odio contra personas con discapacidad.

Desde CERMI Madrid agradecen que el Ayuntamiento de Madrid siga impulsando convenios de vital relevancia para el colectivo, y aseguran que, una colaboración estrecha en todos los ámbitos, es una de las más eficaces herramientas para lograr el objetivo común de defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

CERMI Comunidad de Madrid se constituyó en 1999 con la vocación de ser una plataforma única de encuentro capaz de aportar valor añadido al movimiento social de la discapacidad, inspirada por principios como la unidad y la cohesión de la discapacidad organizada; dotando, a las personas con discapacidad y a sus familias de un único interlocutor ante la sociedad, la administración y gobiernos autonómico y locales para promover el cambio social. Actualmente representa a 9 federaciones y más de 300 entidades del mundo de la discapacidad.